Каталог вакансий

1. Выполнять расчеты, необходимые для формирования бюджета.
2. Проверять штатные расписания учреждений 
3. Принимать тарификационные списки от образовательных учреждений образования ежегодно на 1-е сентября с приложением пакетов документов, необходимых для тарификации, проверяет за правильностью исчисления тарификации педагогических работников.
4. Ежеквартально принимать План финансово-хозяйственной деятельности с учетом изменений по курируемым учреждениям образования.
5. Ежеквартально принимать Соглашение о порядке и условиях из бюджета городского округа город – курорт Ессентуки муниципальному бюджетному учреждению субсидии на иные цели.
6. Ежемесячно формировать заявку на финансирование по курируемым учреждениям, для последующего предоставления в Финансовые органы до 25 числа текущего месяца.
7. В течение учебного года, согласно приказу руководителей  образовательных учреждений, проверять за правильность исчисления перетарификации педагогических работников
8. Доводить плановые показатели до учреждений; 
9. Составлять квартальные и годовые отчеты;
10. Ежемесячно анализировать фонд оплаты труда по курируемым  учреждениям
11. По мере поступления средств разного уровня распределяет по ПБС;
12. Ежеквартально осуществлять анализ расходования средств по курируемым учреждениям.
13. Ежемесячно подготавливать, предоставлять отчет по фонду заработной платы по форме П-4 в статистическое управление города Ессентуки.
14. Ежемесячно на основании поданных от подведомственных учреждений данных формировать отчет по ТЭР.
15. Участвовать в составлении отчетов по требованию вышестоящих органов;
16. Подготавливает и предоставляет отчет план сеть, штаты и контингенты план на текущий год и факт за истекший год;
17. Выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации;
18. Изучать специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составлять различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки,  аннотации и обзоры;
19. Определять объемы финансового обеспечения муниципальных заданий подведомственным образовательным учреждениям на очередной финансовый год и плановый период на основании нормативных затрат.
20. Подготавливать документов к последующему хранению, использованию, и сдачи в архив
21. Систематически повышает свой профессиональный уровень и изучать опыт других регионов в установленной сфере деятельности.
Курирует:
МБОУ ДО “ЦРТДиЮ”,
МБОУ ДО ДЮСШО Вертикаль
МБОУ ДО “СЮТ”
 

Требования:

Начальник отдела правового обеспечения и муниципального градостроительного контроля УАиГ г.Ессентуки, должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению «Юриспруденция» (за исключением граждан, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996 года);
Для замещения должности начальника отдела правового обеспечения и муниципального градостроительного контроля УАиГ г.Ессентуки муниципальной службы требования к стажу или стажу работы по специальности не предъявляется.
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей начальника отдела правового обеспечения и муниципального градостроительного контроля УАиГ г.Ессентуки:

Знания:
Государственного языка Российской Федерации (русский язык);
Конституции Российской Федерации;
Устава (Основной Закон) Ставропольского края;
 Федеральные законы «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Порядок взаимодействия с судебными и правоохранительными органами;
Организацию оказания органами местного самоуправления правовой, консультационной и методической помощи, содействия в развитии и совершенствовании нормотворческой деятельности органов местного самоуправления
Устава муниципального образования городского округа города курорта Ессентуки;
Правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;
Правовых актов, регламентирующие работу с обращениями граждан;
Норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
Общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
 

Описание должности:

1. Выполнять расчеты, необходимые для формирования бюджета.
2. Проверять штатные расписания учреждений 
3. Принимать тарификационные списки от образовательных учреждений образования ежегодно на 1-е сентября с приложением пакетов документов, необходимых для тарификации, проверяет за правильностью исчисления тарификации педагогических работников.
4. Ежеквартально принимать План финансово-хозяйственной деятельности с учетом изменений по курируемым учреждениям образования.
5. Ежеквартально принимать Соглашение о порядке и условиях из бюджета городского округа город – курорт Ессентуки муниципальному бюджетному учреждению субсидии на иные цели.
6. Ежемесячно формировать заявку на финансирование по курируемым учреждениям, для последующего предоставления в Финансовые органы до 25 числа текущего месяца.
7. В течение учебного года, согласно приказу руководителей  образовательных учреждений, проверять за правильность исчисления перетарификации педагогических работников
8. Доводить плановые показатели до учреждений; 
9. Составлять квартальные и годовые отчеты;
10. Ежемесячно анализировать фонд оплаты труда по курируемым  учреждениям
11. По мере поступления средств разного уровня распределяет по ПБС;
12. Ежеквартально осуществлять анализ расходования средств по курируемым учреждениям.
13. Ежемесячно подготавливать, предоставлять отчет по фонду заработной платы по форме П-4 в статистическое управление города Ессентуки.
14. Ежемесячно на основании поданных от подведомственных учреждений данных формировать отчет по ТЭР.
15. Участвовать в составлении отчетов по требованию вышестоящих органов;
16. Подготавливает и предоставляет отчет план сеть, штаты и контингенты план на текущий год и факт за истекший год;
17. Выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации;
18. Изучать специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составлять различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки,  аннотации и обзоры;
19. Определять объемы финансового обеспечения муниципальных заданий подведомственным образовательным учреждениям на очередной финансовый год и плановый период на основании нормативных затрат.
20. Подготавливать документов к последующему хранению, использованию, и сдачи в архив
21. Систематически повышает свой профессиональный уровень и изучать опыт других регионов в установленной сфере деятельности.

Курирует:
МБОУ ДО “ЦРТДиЮ”,
МБОУ ДО ДЮСШО Вертикаль
МБОУ ДО “СЮТ”

Образование: должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета.

Требование к стажу: не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих

Координирует и контролирует вопросы в муниципальных бюджетных учреждениях подведомственных Управлению физической культуры и спорта администрации города Ессентуки:

- обеспечения условий для развития на территории городского округа физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа;

- оказание содействия развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта;

Непосредственно координирует деятельность:

- Управления физической культуры и спорта администрации города Ессентуки, МБУ СШОР им. Н.А. Пономаревой, МБУ СШОР ИВС, МБУ СШОР по единоборствам, МБУ СШ по футболу. Осуществляет контроль за выполнением должностных обязанностей и своих поручений работниками управления и директорами спортивных школ.