Муниципальная программа города Ессентуки «Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки»
Координатор программы
Попова Наталья Николаевна
Программа сформирована исходя из принципов долгосрочных целей социально-экономического развития города Ессентуки и показателей (индикаторов) их достижения .
Стратегией социально-экономического развития городского округа города-курорта Ессентуки до 2035 года, утвержденной решением Думы города Ессентуки от 26 августа 2020 г. № 70 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития городского округа города-курорта Ессентуки до 2035 года».
- создание системы эффективной и профессиональной муниципальной службы, ориентированной на обеспечение потребностей гражданского общества и развитие экономики муниципального образования
- количество муниципальных служащих, прошедшие курсы повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня;
- доля удовлетворенности населения деятельностью администрации города Ессентуки (процентов от числа опрошенных)
Ответственным исполнителем программы является администрации города Ессентуки.
Соисполнители программы:
- отдел по организационным и кадровым вопросам администрации города Ессентуки
Участники программы:
- муниципальные автономные, казенные и бюджетные учреждения города Ессентуки, общественные, научные и иные организации (по согласованию)
Наименование подпрограммы | Ответственные за разработку и реализацию подпрограммы |
---|---|
Повышение эффективности муниципальной службы и развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки | Администрация города Ессентуки (Управляющий делами администрации города) |